6月11日,,,,,,陕北矿业公司召开2022年信访维稳工作会暨疫情防控工作专题会,,,,,,铺排部署有关工作。。。。。。陕北矿业公司党委副书记林宝忠、纪委书记刘兴民,,,,,,机关有关部门掌管人,,,,,,各基层单元分管辅导、业务主管部门掌管人参与了会议。。。。。。
会议集体进建了全国信访工作会议心灵;;;;;;;;行政办公室有关人员解读了《信访工作条例》,,,,,,对公司2022年信访维稳工作和常态化疫情防控工作进行了具体的铺排部署。。。。。。

林宝忠在讲话中指出,,,,,,去年以来,,,,,,公司全面落实集团公司信访工作决策部署,,,,,,下鼎实力解决信访凸起问题,,,,,,全面提升信访工作规范化、法治化、科学化水平,,,,,,公司信访总量持续降落,,,,,,信访事项实时受理率、定期办结率和职工中意率大幅提升,,,,,,有力守护了职工合法权利和公司和谐不变。。。。。。
林宝忠强调,,,,,,今年是党的二十大召开之年,,,,,,也是“再造一个新陕北矿业”的基础奠定年,,,,,,要求各级组织要齐抓共管,,,,,,始终维持复苏思想,,,,,,充分估计存在的难题微风险,,,,,,进一步加强做好信访维稳工作的责任感;;;;;;;;要加强信访排查力度,,,,,,强化源头治理,,,,,,真正做到情况明、底数清,,,,,,坚定杜绝越级上访情况产生;;;;;;;;要下实力妥善化解职工反映的热点难点问题和矛盾纠纷,,,,,,深刻落实辅导包案责任造度,,,,,,针对凸起问题对峙做到“四定五包”,,,,,,切实把矛盾和问题化解在基层;;;;;;;;要强化督查查核,,,,,,切实承担起守土有责、守土尽责职责,,,,,,对工作不力的,,,,,,视影响水平进行端庄处置;;;;;;;;要着力提升信访干部“五种能力”,,,,,,致力打造一支长于破解难题、敢于直面问题、可能化解矛盾,,,,,,有勇气、敢担任的信访干部行劣祝。。。。。针对疫情防控工作,,,,,,强调要提高思想意识,,,,,,加强忧患意识,,,,,,对峙底线思想,,,,,,做好“打悠久战”的思想筹备;;;;;;;;要强化组织辅导,,,,,,压紧压实责任,,,,,,了了工作沉点,,,,,,把握关键细节,,,,,,加强调度督查,,,,,,确保工作落实;;;;;;;;要加强员工治理,,,,,,持续关注当部门门颁布简直诊病例行踪轨迹,,,,,,实时发展员工表出信息和行程轨迹排查,,,,,,切实做到“五个到位”;;;;;;;;要端庄问责追责,,,,,,宽大员工必须按人员流动排查要求如实汇报有关信息,,,,,,推广幼我防疫责任,,,,,,员工漏报、隐瞒关键信息导致疫情传布等后果者,,,,,,要承担司法责任。。。。。。
刘兴民主持会议,,,,,,要求各单元、各部门要迅速行动,,,,,,当真贯彻落实会议心灵,,,,,,进一步加强做好信访维稳和疫情防控工作的紧迫感和责任感,,,,,,群策群力、振奋心灵,,,,,,以壮大合力、过硬风格、有效行动,,,,,,抓实抓紧信访维稳和常态化疫情防控各项工作,,,,,,以优异的成就迎接党的二十大成功召开。。。。。。(作者:和军伟 编纂:王玉)