年轻干部是党和国度事业发展的但愿，，，， ，， ，，必须练好内功、提升修养，，，， ，， ，，致力成为可堪大用、能担沉任的栋梁之才。。。。。。但现实中，，，， ，， ，，少数年轻干部身处成长黄金期却“未老先衰”，，，， ，， ，，想当“躺平者”，，，， ，， ，，甘做“佛系”干部。。。。。。对此，，，， ，， ，，必须萦绕加强年轻干部教育治理监督打出“组合拳”，，，， ，， ，，下功夫破除年轻干部身上的不良心态微风尚，，，， ，， ，，使其在新征程上奋勇争先、立功立业。。。。。。
立根固本，，，， ，， ，，筑牢思想根基。。。。。。抓牢思想理论这一底子、党性教育这一主题，，，， ，， ，，将学懂弄通做实习近平新时期中国特色社会主义思想作为沉点课，，，， ，， ，，将清廉教育作为必建课，，，， ，， ，，凸起正面教育疏导，，，， ，， ，，筑牢年轻干部梦想信想根基。。。。。。深刻发展违纪违法年轻化、“早节不保”案例传递或专题分析，，，， ，， ，，推出追悔录、专题片等警示教育资料，，，， ，， ，，召开警示教育大会，，，， ，， ，，从背面强化警示震慑。。。。。。
加强监督，，，， ，， ，，预防因幼失大。。。。。。对峙严在日常、管在时时，，，， ，， ，，对年轻干部身上出现的苗头性、偏差性问题，，，， ，， ，，实时发展谈心发言。。。。。。紧盯“八幼时表”，，，， ，， ，，管好生涯圈、社交圈。。。。。。聚焦权势集钟注资金密集、资源富集的部门岗位发展查抄抽查、专项整治、轮岗互换。。。。。。针对年轻干部违纪违法案件露出的问题，，，， ，， ，，督促案发单元抓好以案促改、以案促治。。。。。。
严管厚爱，，，， ，， ，，激励担任作为。。。。。。通过思想淬炼、政治历练、实际磨炼、专业训练，，，， ，， ，，强化年轻干部担任作为意识。。。。。。严格落实“三个分辨隔来”，，，， ，， ，，对年轻干部在鼎新创新、破解难题、先行先试工作中出于公心造成的负面影响损失，，，， ，， ，，按划定予以容错免责，，，， ，， ，，激励年轻干部敢作为、强担任。。。。。；； ；；；；⒄故艽Ψ８刹炕胤，，，， ，， ，，助他们撤销顾虑、解开心结，，，， ，， ，，从“有错”变“有为”。。。。。。
一体推动，，，， ，， ，，压实各方责任。。。。。。党委要推广主体责任，，，， ，， ，，全面压实各方责任，，，， ，， ，，凝聚起教育治理监督年轻干部的工作合力。。。。。。各部门党委（党组）班子成员应自觉履杏装一岗双责”，，，， ，， ，，加大对年轻干部清廉教育、治理监督力度。。。。。。对发现的有关年轻干部的问题，，，， ，， ，，纪检监察机关要通过廉政抄告单等大局奉告地点党组织或分管辅导，，，， ，， ，，以便对年轻干部进行教育提醒，，，， ，， ，，督促整改问题。。。。。。（曾瑞华 浙江省荆州市瓯海区委书记 本文刊载于《中国纪检监察》杂志2022年第15期）
