“大伙快过来瞅瞅，，，，，，，我师父陈民忠获得了陕北矿业公司5万元的奖金……”8月28日早班前会刚实现，，，，，，，韩家湾煤炭公司通维队职工杨勇强就大声地招呼同班工友。。。。。。。。
原来，，，，，，，是一则关于陕北矿业公司嘉奖陕西省“三秦工匠杯”暨918搏天堂集团“神南产业杯”职业技术较量人员的新闻在韩家湾煤炭公司职工培训群里“火”了起来。。。。。。。。一功夫，，，，，，，走进矿区，，，，，，，各人讨论最多的就是这些获奖人与奖金的故事。。。。。。。。
“各人也肯定要向我师父陈民忠看齐，，，，，，，多进建，，，，，，，把握更精湛的岗位技术，，，，，，，以来走上更高领奖台，，，，，，，这样就会寂子桩面子’又佑桩票子’。。。。。。。。”杨勇强的号召赢得了工友的一致赞许，，，，，，，进建室里不断传来阵阵笑声。。。。。。。。
据相识，，，，，，，在八月初进行的陕西省“三秦工匠杯”暨918搏天堂集团“神南产业杯”职业技术较量中，，，，，，，韩家湾煤炭公司陈民忠获瓦斯查抄工一等奖；；；；；；；王鹏飞获综采维建电工二等奖；；；；；；；毛冬冬、郝彦成获综采维建电工三等奖；；；；；；；张猛获瓦斯查抄工三等奖。。。。。。。。在收成荣誉的同时，，，，，，，陕北矿业公司别离赐与一等奖5万元，，，，，，，二等奖3万元，，，，，，，三等奖2万元的嘉奖。。。。。。。。
“这样的嘉奖越发激励我们,今后肯定会珍惜公司提供的各类平台和机遇，，，，，，，致力进建新技术，，，，，，，充分阐扬传助带作用，，，，，，，带头各人学知识、学技术、钻业务，，，，，，，全力以赴服务好安全出产……”获得嘉奖的5幼我纷纷暗示。。。。。。。。
优异成就的背后，，，，，，，离不开韩家湾煤炭公司对技术人才的造就力度和心血。。。。。。。。近年来，，，，，，，该公司通过执行精准化职工技术提升工程，，，，，，，不休拓宽技术人才成长平台，，，，，，，让一大批有能力、有理想的职工脱颖而出，，，，，，，为企业发展提供壮大的技术支持与人才保险。。。。。。。。
该公司成立了“337”人才造就模式，，，，，，，对峙强造必建与点菜选建相结合，，，，，，，发展“实训+实际”“一专多能+一人多岗”特色教育。。。。。。。。通过“内培表训”和“请进来、走出去”相结合的方式，，，，，，，促使技术人才培训迈上新台阶。。。。。。。。
充分阐扬工匠“传、助、带”作用，，，，，，，放大示范引领辐射效应，，，，，，，积极发展多工种、多岗位的师带徒活动，，，，，，，拓展技术培训的大局和蹊径，，，，，，，放大“1+N”效应?
此表，，，，，，，发展各类技术交锋、岗位练兵等活动，，，，，，，为更多优良技术人才脱颖而出创造了前提。。。。。。。。以劳模创新工作室为载体，，，，，，，以点连线、以线带面，，，，，，，不休推动职工技术创新“全面着花”，，，，，，，开释出更多、更强的“聚才效应”。。。。。。。。
“人才资源是企业第一资源，，，，，，，我们将进一步美满精准育才、科学用才、用心留才的联动机造，，，，，，，为技术人才铺路子、搭台子、压担子，，，，，，，使他们急剧成长为推动公司高质量发展征程中的中坚力量。。。。。。。。”该公司党政暗示。。。。。。。。（作者：艾锋 编纂：王玉）
