回首来路，，， ，，才知路走出了多远；；； ；；；亲历奋斗，，， ，，才领略支出的意思。。。。。从建矿“北移”的筚路蓝缕，，， ，，到转型升级的青云之志，，， ，，再到新时期的鼎新图强，，， ，，陕北矿业十年发展史就是一部心灵成长史，，， ，，一部价值沉淀史。。。。。数载的春华秋实与风雨共济，，， ，，在文化厚植与创新的引领下，，， ，，煤海起舞弄潮间，，， ，，奏响了一曲坚韧、铿锵、旷达的凯歌。。。。。
十年积淀·文化烙印融入血液基因
党的十八大以来，，， ，，面对经济发展新常态，，， ，，整个陕北矿业人聚焦煤炭开发所涉及的天然环境生态、开采业务生态、产业链生态、社会环境生态，，， ，，奋力追赶超过，，， ，，设置了一个个夸父逐日孜孜钻营的高质量发展新路标。。。。。在这个阶段中，，， ，，全员践杏装北移”心灵，，， ，，经过文化理想的征集、提炼和整合，，， ，，原神南矿业公司形成了“1+8”企业文化，，， ，，原陕北矿业公司形成了“九种文化”。。。。。尝试一体化治理之后，，， ，，新陕北矿业公司进入了大战术、大发展、大鼎新的关键时期，，， ，，经过对“1+8”企业文化与“九种文化”进行深度提炼与融合后，，， ，，形成了“118”企业文化系统。。。。。今年治理体造调整以来，，， ，，面对“再造一个新陕北矿业”指标的新要求新实际，，， ，，提炼形成了“118”企业文化系统（2.0版），，， ，，为建设“党建引领、安全高效、智能融入、鼎新创新、绿色和谐”的高质量发展一流示范企业提供了坚定的文化支持。。。。。
我们积极宣贯918搏天堂集团和陕北矿业企业文化理想，，， ，，充分利用网站、微信平台、内部宣传栏、电子大屏、职工进建室等媒介营造浓密的宣贯氛围，，， ，，以内部宣讲、答题训练、微视频创作、演讲角逐、文化文章征集等多种大局宣贯企业文化理想，，， ，，先后编印了《企业文化手册》《“118”企业文化系统》《逐梦·奋进——陕北矿业公司企业文化建设巡回》《奋进·一流——陕北矿业公司高质量发展影像》《前锋100》等企业文化系列丛书，，， ，，并实现了企业数字展厅的建设，，， ，，已成为参观公司、展示公司发展成就的沉要窗口。。。。。一系列文化载体的搭建和进建宣贯大局的创新，，， ，，让企业文化理想融入于奋进者的征程钟注烙印于前行者的内心钟祝。。。。
十年的文化积淀，，， ，，在公司内部形成了一股壮大的向上向善的力量，，， ，，这种力量有力凝聚了人心，，， ，，让我们比以往任何时辰都越发凝聚和联结，，， ，，比以往任何时辰都越发拥有竞争力，，， ，，已让“奋进者”的文化烙印融入整个陕北矿业人的血液基因。。。。。
十年深植·砥砺奋进谱写壮丽篇章
转向新发展阶段，，， ，，一流的企业显然不能再单一的以规模指标为主的这些榜单作为衡量，，， ，，而是应该设置品牌意识，，， ，，具备一流的可持续发展能力，，， ，，去钻营越发拥有综合性的尺度，，， ，，越发体现新发展理想要求的指标。。。。。在推动一流文化建设与深植过程中，，， ，，先后造订了《2021-2023企业文化建设执行定见》《企业文化建设查核执行细则》《关于进一步加强企业文化建设的定见》，，， ，，形成了创建一流文化的顶层设计和实际落地要求，，， ，，并凭据查核细则和每年度工作重点，，， ，，采取“月自查、季查核、年总评”的方式进行督导推动。。。。。召开了企业文化建设工作推动会，，， ，，展示了一系列企业文化建设成就，，， ，，形成了一批企业文化建设展示阵地，，， ，，赞美了3个企业文化“先进单元”、22名“先进工作者”。。。。。
在“118”企业文化系统的引领下，，， ，，各项文化身分的落地与深植展示了壮大的创新性命力。。。。。党建文化引领，，， ，，形成了“一轴五驱”党建与出产经营深度融合品牌；；； ；；；质量效力总纲，，， ，，形成了以关键绩效KPI和全员绩效查核为治理方式的工作推动取骤；；； ；；；使命文化，，， ，，形成了以“1116”工作思路为引领的企业发展脉络；；； ；；；发展文化，，， ，，形成了以“两横八纵一平台”智慧矿区总体架构为主题的智能化建设顶层设计；；； ；；；运行文化，，， ，，形成了“七维八步”对标治理法和全面推动国企鼎新的新蹊径；；； ；；；执行文化，，， ，，形成了一流服务型机关为企业领航前进的“智囊和大脑”；；； ；；；团队文化，，， ，，形成了推动“我为职工人民办实事”的常态化长效化机造；；； ；；；安全文化，，， ，，形成了“1+7+N”安全管控模式和立体式生态治理“96541”模式的治理经验；；； ；；；质量文化，，， ，，形成了以“三品”建设为引领的多项产品名牌；；； ；；；清廉文化，，， ，，形成了纪委监督责任“21345”工作系统，，， ，，一体推动“三不”机造，，， ，，打造清廉陕北矿业。。。。。
一流文化创先设置了高度的文化自觉和坚实的文化自负，，， ，，为企业的高质量发展奠定了文化基石。。。。。整个陕北矿业人用铸造奋进者的风格和品质，，， ，，不忘初心、服膺使命，，， ，，勇往直前、舍我其谁，，， ，，斩获了中国工业大奖、全国五一劳动奖状、陕西省质量奖等多项沉量级荣誉，，， ，，在谱写新时期高质量发展新篇章中谱写了壮丽篇章。。。。。
十年品牌·功夫坐标镌刻熠熠印记
总有一些过程，，， ，，注定会在功夫的坐标上镌刻下熠熠生辉的印记。。。。。在企业文化品牌十年磨一剑的打造过程中，，， ，，公司的企业文化建设工作也得到了上级组织的宽泛认可，，， ，，先后被陕西省委宣传部评为“第三届三秦企业文化标兵单元”，，， ，，被中国文化治理协会评为“鼎新盛开40周年企业文化建设标杆单元”和“党建+企业文化实际创新70强”，，， ，，被陕西省企业家协会评为“陕西企业文化建设优良成就”，，， ，，被918搏天堂集团评为“企业文化建设先进单元”。。。。。
站在新时期新起点，，， ，，陕北矿业公司将对峙“文化铸魂、创新筑梦、品牌立企”的企业文化工作方针，，， ，，接续前人的路路砥砺奋进、破浪前进，，， ，，为“再造一个新陕北矿业”积淀强有力的文化软实力。。。。。（杨贺强）
