自一季度“防疫情、稳增长、保安全”劳动较量发展以来，，，，，，，韩家湾煤炭公司高低一心，，，，，，，部室、中心、区队周到高涨，，，，，，，党员干部职工全员参加，，，，，，，全力以赴投入到安全出产工作中，，，，，，，擂响了劳动较量旷达战鼓 。。。。。。。。
赛出安全治理高水平
3月11日一大早，，，，，，，韩家湾煤炭公司安全环保部业务主管李凯开完部务会后，，，，，，，急匆匆赶往213109综采工作面 。。。。。。。。劳动较量期间，，，，，，，这是他掌管的区域，，，，，，，他要赶在设备开机前查抄完所有安全项目，，，，，，，确保正常推采 。。。。。。。。
韩家湾煤炭公司高度器沉劳动较量期间安全治理工作，，，，，，，对照井工煤矿221项安全自检表，，，，，，，定期组织发展拉网式安全大排查 。。。。。。。。对查抄出的安全隐患，，，，，，，现场督促有关责任单元进行整改 。。。。。。。。不能立即整改的，，，，，，，落实整改工作责任，，，，，，，切实将各类安全隐患扑灭在萌芽状态 。。。。。。。。
“一季度，，，，，，，我们对峙问题导向，，，，，，，紧盯四项沉大安全风险，，，，，，，加强对新工艺、新设备、新资料的风险评估，，，，，，，严格执行查抄、整改、督办、传递、关环‘五步’隐患治理法，，，，，，，全面提高安全风险管控和隐患排查治理水平 。。。。。。。。”李凯说路 。。。。。。。。
韩家湾煤炭公司严格落实辅导带班、区队干部仆从及“六员两长”现场盯防造度，，，，，，，加强零散岗位、流作为业、单岗作业安全监控，，，，，，，尝试班组“网格化”安全治理，，，，，，，确保安全监管无盲区，，，，，，，安全局势持续不变向好 。。。。。。。。
赛出工作攻坚加快度
深夜，，，，，，，韩家湾煤炭公司出产地测技术治理部办公室依然灯火通明 。。。。。。。。一群人围在一路，，，，，，，你一言我一语地会商着214202综采工作面末采贯通的技术规划和安全措施 。。。。。。。。劳动较量期间，，，，，，，这样的工作状态和节拍，，，，，，，根基属于出产技术人员的常态 。。。。。。。。
为确保劳动较量指标工作的顺利实现，，，，，，，韩家湾煤炭公司结合矿井地质前提、开采难度、设备情况等，，，，，，，不休优化采掘布局，，，，，，，持续加强出产技术治理和出产力量组织，，，，，，，下鼎实力狠抓综采及掘进工作面安全出产尺度化，，，，，，，以规范循环推采推进效能效益双提升 。。。。。。。。
积极奉行机电设备全性命周期治理，，，，，，，压实包机人责任，，，，，，，加强设备预防性检建和守护，，，，，，，保险机电设备无缺率和开机率，，，，，，，为安全高效出产创造了有利前提 。。。。。。。。阐扬智能快掘成套设备作用，，，，，，，半煤岩巷单日进尺突破42米 。。。。。。。。目前，，，，，，，公司安全出产组织有力有序，，，，，，，宽大干部职工对实现一季度劳动较量“开门红”信心百倍、动力十足 。。。。。。。。
韩家湾煤炭公司人力资源部掌管人李坤通知笔者：“一季度，，，，，，，各区队均造订了劳动较量阶梯式激励造度，，，，，，，以看得见的实惠鼓励士气、汇聚力量，，，，，，，营造出你追我赶、平正竞争的劳动较量优良氛围 。。。。。。。。”
赛出提质增效硬行动
为确保煤质持续维持不变，，，，，，，一季度，，，，，，，韩家湾煤炭公司对峙从源头抓煤质，，，，，，，严格节造采高，，，，，，，加强工作面用、排水治理，，，，，，，做到机停水停 。。。。。。。。对半煤岩巷路掘进出产的矸石，，，，，，，以及起底、扩助、挑顶产生的劣质煤进行严格分运管控，，，，，，，预防对公司整体煤质造成影响 。。。。。。。。
有了源头的管控，，，，，，，原煤洗选的提升也至关沉要 。。。。。。。。“我们针对现有的工艺流程，，，，，，，不休加强洗选设备及过程治理，，，，，，，当令调整筛分粒度、分选密度等参数，，，，，，，确保精煤发热量、灰分、水分等各项指标满足客户需要 。。。。。。。。”韩家湾煤炭公司洗煤厂厂长张琳暗示，，，，，，，一季度以来，，，，，，，块煤发热量维持在5700大卡以上，，，，，，，限下率达13%，，，，，，，精煤销售量达到预期指标 。。。。。。。。
在煤炭销售方面，，，，，，，公司积极创建阳光销售品牌，，，，，，，并充分利用智慧销售平台，，，，，，，全面提高煤炭拉运效能，，，，，，，确保了煤炭产销平衡 。。。。。。。。与此同时，，，，，，，公司持续加快智能化矿井建设，，，，，，，不休提升智能化治理当用水平，，，，，，，落实部门治理责任，，，，，，，全面做好运行及守护工作，，，，，，，持续坚韧智能化建设成就，，，，，，，顺利通过了陕西煤业智能化矿井验收，，，，，，，被鉴定为国度I类高级智能化矿井建设水平 。。。。。。。。（王玉）
