“单元食堂饭菜怎么样？？ ？？ ？”“2023年职工代表提案落实情况怎么样？？ ？？ ？”“单元发放的劳保用品够不够用？？ ？？ ？”……萦绕这些事关职工工作和生涯的大事幼情，，，，，，，，近日，，，，，，，，陕北矿业公司工会组织发展了2023年度职工代表巡视活动。。 。。。。。本次巡视活动领域蕴含企业民主治理、安全出产、经营治理以及职工生涯福利等四个方面。。 。。。。。
请职工代表来“阅卷”
“请您对本单元（区队、车间）厂务公开民主治理工作进行评价”，，，，，，，，“请对本单元服务职工10项实事进行评价”，，，，，，，，“2024年，，，，，，，，你最等待公司提供哪些关切？？ ？？ ？”……巡视起头前，，，，，，，，巡视组通过发放调查问卷，，，，，，，，约请公司及所属单元两级职工代表、通常职工等共计297人，，，，，，，，对公司2023年度民主治理、职工权利守护、服务职工实事项目等工作情况进行了评价。。 。。。。。
巡视中，，，，，，，，职工代表们对各单元提案治理、集体合同签定和履杏注厂务公开等情况进行了查抄。。 。。。。。2023年，，，，，，，，公司和所属单元两级职代会共确定提案11件，，，，，，，，建议20条，，，，，，，，均已落实或在跟踪办理。。 。。。。。韩家湾煤炭公司工会通过将提案办理责任落实到部门，，，，，，，，并由工会对办理情况进行定期督促查抄，，，，，，，，确保各项提案和建议事事有回音，，，，，，，，件件有落实。。 。。。。。
职工代表还走进了职工“两堂一舍”、文体中心、职工书屋等进行了巡视。。 。。。。。“我们对峙职工食堂价值听证会造度，，，，，，，，工会和职工代表全过程参加新菜品造作及定价，，，，，，，，确保零利润，，，，，，，，充分保险职工亲身利益。。 。。。。。”韩家湾煤炭公司工会主席杨汉威介绍。。 。。。。。孙家岔龙华矿业公司尝试菜价公示力度，，，，，，，，“从今年7月起我们职工餐厅在提升菜品质量的同时，，，，，，，，还将所有菜价下调0.6元。。 。。。。。”孙家岔龙华矿业公司物业公司经理李幼军说，，，，，，，，“让职工吃得舒心、吃得安心，，，，，，，，是918搏天堂职责”。。 。。。。。
“公司今年免费发放的蔬菜家里底子吃不完”，，，，，，，，孙家岔龙华煤矿职工屈洋开心地说。。 。。。。。2023年，，，，，，，，龙华生态农业公司农产品在职工眷属幼区设置了配送点，，，，，，，，为整个职工免费配送新鲜绿色蔬菜；；；；；；同时，，，，，，，，该公司还加大了职工工作生涯环境改善投入，，，，，，，，将公司职工图书馆升级为神木市图书馆龙华分馆，，，，，，，，对职工公寓楼进行了刷新，，，，，，，，今年11月4日，，，，，，，，415名职工拎包入住人才公寓，，，，，，，，获得职工宽泛好评。。 。。。。。
孙家岔龙华矿业公司多项惠民行动暖人心
“公司工会快把我的嫁奁配齐了。。 。。。。。”韩家湾煤炭公司刚入职的大学生张欢分享了自己参与工会组织的妇女节活动、趣味运动会、想书活动等的欢乐经历，，，，，，，，“通过参加活动我不仅赢得了很多幼奖品，，，，，，，，更沉要的是推进了与各人的相识，，，，，，，，对韩家湾也有了更深的感情”。。 。。。。。近年来，，，，，，，，韩家湾煤炭公司结合矿区距离城区较远、交通不便等情况，，，，，，，，为丰硕矿区职工生涯，，，，，，，，宽泛发展了大局多样的文体活动，，，，，，，，有力提升了宽大职工的幸福感和归属赣祝。 。。。。。
韩家湾多彩文体活动为职工生涯增色添彩
“极度感激分公司今年组织我们参与各类技术较量，，，，，，，，通过角逐我们不仅提升了操作水平，，，，，，，，也从中获得了荣誉感和成就赣妆。。 。。。。。来自运维分公司的姜晓东说路。。 。。。。。信息技术运维分公司高度器沉职工素质提升，，，，，，，，“2023年我们工会从严重的工会经费中挤出了4万元支持各中心发展岗位练兵和技术交锋，，，，，，，，”信息技术运维分公司工会主席王惠军说。。 。。。。。2023年，，，，，，，，该公司2名职工获得全国煤炭行业职业技术较量第一、第二名，，，，，，，，申报创新项目14项，，，，，，，，创获专利2项，，，，，，，，煤炭行业技术大家工作室1个。。 。。。。。
运维分公司职工刘帅帅、顾柏志在全国职业技术大赛中获二等奖
去当真倾听职工的“好声音”
“今天我们来到龙华矿业公司，，，，，，，，就是想相识各人急难愁盼的问题，，，，，，，，听听各人的贵重定见和建议”，，，，，，，，在孙家岔龙华矿业公司职工代表巡视座谈会上，，，，，，，，公司工会副主席岳建霖鼓含真情地说：“请各人畅所欲言，，，，，，，，我们会把各人的定见和建议进行整顿并汇报给公司党政辅导，，，，，，，，致力援手各人解决现实问题。。 。。。。。”
在座谈会和调查问卷中，，，，，，，，职工代表们纷纷表白了自己的建议和诉求。。 。。。。。
“但愿进一步增长井下职业健全防护设施投入”，，，，，，，，公司人力资源部经理绳军锋建议，，，，，，，，“各矿应结合分歧岗位职工接触的分歧职业风险成分，，，，，，，，针对性采购防护职能和成效更佳的劳保用品，，，，，，，，切实保险职工身段健全”。。 。。。。。
“目前神南矿业和嘉恒建设公司项目前期工作难度大、压力大，，，，，，，，但愿公司和工会能给两个公司提供支持，，，，，，，，援手提振士气”，，，，，，，，公司根基建设部经理王宏录说。。 。。。。。
“在做好传统职工关切项主张基础上，，，，，，，，要增长对于职工生理健全的关注和投入，，，，，，，，”公司安全监督治理部经理雷俊华建议，，，，，，，，“随着煤矿职工行列变动，，，，，，，，近年来矿工的生理健全必要出格关注，，，，，，，，但愿工会在这方面发展服务”。。 。。。。。
“多提供一些新设备操作培训，，，，，，，，搭建和设备厂家沟通的平台”；；；；；；
“龙华矿业公司职工使用新能源车的越来越多了，，，，，，，，但愿公司停车场增长一些充电桩。。 。。。。。”
“但愿增长休假天数。。 。。。。。”
“但愿职工菜品更丰硕一些，，，，，，，，耽搁食堂供餐功夫”……
宽大职工鼓含真情的定见和建议，，，，，，，，既安身当下，，，，，，，，也着眼长远，，，，，，，，不仅表白了各人对美好生涯的神驰，，，，，，，，也处处体现着职工对企业将来发展的关切和信心。。 。。。。。
接下来，，，，，，，，公司工会将持续以党的二十大心灵和工会十八大心灵为指引，，，，，，，，并以本次职工代表巡视为契机，，，，，，，，不休加强公司民主治理工作，，，，，，，，充分阐扬职代会和职工代表沉要作用，，，，，，，，切实保险职工民主参加、民主治理和民主监督的权势，，，，，，，，充分调动宽大职工参加公司鼎新发展的积极性和自动性，，，，，，，，为公司高质量发展凝聚起磅礴伟力。。 。。。。。（高幼英 李幼利 燕倩文）
