1月12日，， ，，，，，陕北矿业公司召开首席造金银牌人才评审汇报会，， ，，，，，对首席造金银牌人才进行现场评审。。。。。。
今年，， ，，，，，各基层单元共推荐参评人员50人，， ，，，，，经过资格初审，， ，，，，，有39人切合要求参与现场评审汇报。。。。。。其中，， ，，，，，参评首席技师的有2人，， ，，，，，参评金银牌区队长的有14人，， ，，，，，参评金银牌技术员的有9人，， ，，，，，参评金银牌班组长的有14人。。。。。。
现场汇报过程中，， ，，，，，参评人员以PPT演示的方式，， ，，，，，对幼我重要工作经历、技术水平、工作思路、工作成就、团队治理、幼我成长等进行了汇报。。。。。；；；；； ； ；；惚ǚㄊ焦娣丁⑺悸非宄，， ，，，，，有对幼我工作的深刻理解，， ，，，，，有对团队建设的全面解读，， ，，，，，有对工作得失的深刻阐释，， ，，，，，也有对职业规划的索求钻研，， ，，，，，短短几分钟的精彩汇报赢得了现场参评人员的阵阵掌声。。。。。。
据相识，， ，，，，，近年来，， ，，，，，陕北矿业公司在人才造就方面不休加强索求与创新，， ，，，，，为职工搭平台、建机造、通顺路，， ，，，，，着力提升基层治理行列综合素质和履职能力，， ，，，，，从而打造出一支业务精、能力强、素质高、懂技术、善治理的基层治理人员行列，， ，，，，，为公司高质量发展提供了倔强的人才行列保险。。。。。。（王玉）
