6月6日， ，，， ，， ，榆林市人社局劳动人事仲裁院院长雷光泽、神木市人力资源和社会保险局党组成员郭松一行6人， ，，， ，， ，到孙家岔龙华矿业公司调研劳动争议排解工作。。。。。
孙家岔龙华矿业公司常务副总经理贺治军向调研组一行介绍了公司调委会总体概况、造度机造建设、工作功效和经验做法等情况， ，，， ，， ，并作了《深耕“矿区驿站幼平台”做足“排解服务大文章”》专题汇报。。。。。调研组一行充分注定了公司劳动人事争议排解工作， ，，， ，， ，并通过抽查台账、翻阅档案、观察硬件设施等， ，，， ，， ，进一步相识公司劳动人事争议排解工作发展情况。。。。。
授牌典礼上， ，，， ，， ，雷光泽将陕西省“金牌劳动人事争议排解组织”授予公司， ，，， ，， ，并就公司获得此项荣誉暗示祝贺， ，，， ，， ，但愿公司再接再严， ，，， ，， ，争创全国金牌劳动人事争议排解组织。。。。。
贺治军暗示， ，，， ，， ，公司将进一步落实中央、省市部署要求， ，，， ，， ，以金牌劳动人事争议排解组织造就工作为契机， ，，， ，， ，逐步成立健全全方位、多档次、多元化的劳动争议预防和化解纠纷机造， ，，， ，， ，以及打造多元排解工作新阵地， ，，， ，， ，为企衣吠动关系治理搭建起一个进建互换、沟通合作、共治共享的平台， ，，， ，， ，通过拓宽职工人民协商解决争议的蹊径， ，，， ，， ，切实为职工权利保驾护航， ，，， ，， ，助力劳动争议排解工作行稳致远。。。。。（张丹）
