撮要：“两落实”。。。。。落实党组织在法人治理结构中的法定职位，，，，， ，，，在体造机造上保险党的辅导。。。。。一是将党建工作总体要求写入《公司章程》。。。。。二是治理上“双向进入、交叉任职”。。。。。三是落实党组织在选人用人的把关作用；；；；；落实党组织在企业沉大决策中的权势。。。。。一是党组织对企业鼎新发展的疏导权。。。。。二是党组织对“三沉一大”等沉大事项决策的前置权。。。。。“四引领”。。。。。强化组织引领。。。。。加强组织建设，，，，， ，，，保险经费阵地，，，，， ，，，创新党建载体；；；；；强化标杆引领。。。。。浚？？ ？ ？７⒄故痉陡凇⒃鹑吻ⅰ胺慈ァ钡然疃，，，，， ，，，造就岗位排头兵；；；；；强化纪律引领。。。。。落实两个责任，，，，， ，，，出台督查法子，，，，， ，，，清单治理明确问责机造；；；；；强化思想引领。。。。。设置五个意识，，，，， ，，，政治思想、安全出产、企业文化、贡献社会、弘扬主旋律。。。。。
一、品牌创建布景
龙华矿业公司在918搏天堂集团的辅导下，，，，， ，，，作为陕西省首批五星级非公党建示范点，，，，， ，，，依附混合所有造鼎新实际，，，，， ，，，并以扎实推动党的组织覆盖和工作覆盖（“两个覆盖”）为基础，，，，， ，，，为解决党建与经营“两张皮”问题，，，，， ，，，索求党组织在法人治理中阐扬内容作用的蹊径，，，，， ，，，最终凝练出“两落实·四引领”党建品牌，，，，， ，，，驱动企业逾越式发展（如煤炭产能从400万吨跃至1000万吨、形成“一体两翼三保险”的六大产业协同发展格局）并获全国企业文化优良成就等多项荣誉。。。。。
二、品牌名称
两落实 四引领
三、品牌标识
品牌标志以党徽、红色线条、“两落实·四引领”字样组成。。。。。标志整体以红色为主基调，，，，， ，，，代表着龙华在党的引领下日益发展壮大；；；；；玄色文字部门，，，，， ，，，代表着龙华以煤炭为主体；；；；；两种色彩的利用充分批注，，，，， ，，，龙华始终跟党走的刻意；；；；；红色线条整体出现“L”形，，，，， ，，，是“两”字的首字母，，，，， ，，，代表“两落实”。。。。。四个竖立的红色线条代表着“四引领”。。。。。
四、品牌理想
“两落实·四引领”党建品牌，，，，， ，，，以党的建设与企业经营深度融合为主题，，，，， ，，，通过“两落实”筑牢造度保险，，，，， ，，，阐扬把方向、管大局、保落实的主题职能。。。。。同时，，，，， ，，，以“四引领”驱动全面发展。。。。。最终，，，，， ，，，实现“服务客户、造福员工、回报股东、贡献社会”的使命，，，，， ，，，推动企业高质量发展与社会责任履杏祝。。。。
五、实际蹊径及功效
龙华矿业公司党总支成立于2009年10月，，，，， ，，，2011年1月升格为党委。。。。。组织关系从属918搏天堂集团陕北矿业公司党委。。。。。截至目前，，，，， ，，，下设15个党支部，，，，， ，，，在册党员275名，，，，， ，，，群团组织健全，，，，， ，，，是陕西省2016年首批授星的五星级非公有造经济党组织。。。。。公司先后荣获陕西省劳动关系和谐企业、陕西省厂务公开职代会五星级单元、全省劳动争议排解示范单元等百余项荣誉。。。。。公司党委将党的建设与企业发展缜密结合，，，，， ，，，阐扬党组织在把方向、管大局、保落实方面的作用，，，，， ，，，索求形成了“两落实·四引领”党建工文章牌。。。。。
“两落实”，，，，， ，，，即：
（一）落实党组织在法人治理结构中的法定职位，，，，， ，，，在体造机造上保险党的辅导
将党建工作总体要求写入《公司章程》。。。。。2018年1月在公司章程中明确划定设立党的组织、纪律查抄组织和党委工作机构，，，，， ，，，保障和监督党和国度方针政策在公司的贯彻执行，，，，， ，，，落实上级党组织有关沉要工作部署，，，，， ，，，参加公司沉大问题战术决策，，，，， ，，，保险了党组织在决策、执杏注监督各环节的权责和工作方式。。。。。
治理上“双向进入、交叉任职”。。。。。公司从高层到基层、从党委到行政、从支部到部门区队，，，，， ，，，“双向进入、交叉任职”的辅导体造，，，，， ，，，实现了全覆盖，，，，， ，，，这样既将党建工作与出产经营工作深度融合，，，，， ，，，也确保了出产经营治理接受党的辅导和监督。。。。。
落实党组织在选人用人的把关作用。。。。。对峙党管干部准则，，，，， ，，，与董事会依法选择经营治理者，，，，， ，，，以及经营治理者依法行使用人权相结合，，，，， ，，，对峙“全员聘用、分层竞聘、公开提拔、竞争上岗”的用人机造，，，，， ，，，索求形成了“两年一竞聘、一年一述职”干部提拔模式，，，，， ，，，公司党委在确定尺度、规范法式、参加调查、推荐人选等方面起主导作用。。。。。
（二）落实党组织在企业沉大决策中的权势，，，，， ，，，阐扬党组织把方向、管大局、保落实的主题职能
党组织对企业鼎新发展的疏导权。。。。。从龙华的发展轨迹来看，，，，， ，，，无论是2007年与918搏天堂集团达成合作、2015年矿井400万吨年产能通过竣工验收、2018年产能跃升至800万吨/年、2021年突破至1000万吨/年，，，，， ，，，还是构建形成的“一体两翼三保险”六大产业协同发展格局（涵盖煤炭、化工、物流、生态农业、酒店、物业），，，，， ，，，出格是建成的煤炭综合利用项目、200MW农光互补光伏发电项目等具体实际，，，，， ，，，无不活泼体现了党的辅导和党组织在把方向、管大局、保落实中的主题作用。。。。。
党组织对“三沉一大”等沉大事项决策的前置权。。。。。造订并不休美满了《党委会议事规定》，，，，， ，，，对峙将“三沉一大”事项等企业治理的沉大事项作为党委会前置法式，，，，， ，，，事先听取党组织的定见，，，，， ，，，并从议事准则、议事领域、议事纪律等6个方面进行了具体规范，，，，， ，，，确保了党对混合所有造企业的全面辅导。。。。。
“四引领”，，，，， ，，，即：
（一）强化组织引领，，，，， ，，，在提升管党治党能力上狠下功夫
加强组织建设。。。。。公司设立15个党支部，，，，， ，，，实现党组织全覆盖；；；；；对峙每季度召开一次党群例会，，，，， ，，，对党建工作进行铺排部署；；；；；以提升组织力为沉点，，，，， ，，，深刻组织发展“以召开一次规范的支委会议、召开一次规范的支部党员大会、讲一次规范的党课、发展一次规范的主题党日、发展一次规范的组织生涯会”为重要内容的“五个一”现场观摩活动，，，，， ，，，有效提升了基层党务工作人员业务能力。。。。。
落实经费保险。。。。。公司每年岁首将党建工作经费，，，，， ，，，一并纳入公司全面预算领域进行预算治理，，，，， ，，，保险党建工作经费充足。。。。。
器沉阵地建设。。。。。依照“六佑妆尺度，，，，， ，，，利用党工共建优势，，，，， ，，，投资打造党建主题文化园、企业文化园、劳模心灵主题园。。。。。2022年3月，，，，， ，，，为所属党支部沉建党员活动阵地。。。。。同时，，，，， ，，，公司党委高尺度建设的“一馆、一室、一屋、一站、一中心”成为党建主阵地、汗青珍藏地、党员进建讲堂、对表展示新窗口。。。。。
创新党建载体。。。。。将基层党建与出产经营缜密结合，，，，， ，，，推动“一支部一特色”品牌建设；；；；；施杏装双一流”建设，，，，， ，，，蕴含一流支部和书记，，，，， ，，，形成“1+5”工作法；；；；；推动党支部尺度化建设；；；；；设立党委书记邮箱，，，，， ，，，推进“我为人民办实事”和建言献策；；；；；施杏装1+N”联系职工人民谈心发言造度；；；；；成立业余党校，，，，， ，，，利用全省非公党建讲授点，，，，， ，，，发展党员培训，，，，， ，，，确保整年进建时长全达标。。。。。
（二）强化标杆引领，，，，， ，，，阐扬党员前锋圭表作用
一个党员就是一面旗号。。。。。深刻组织发展党员示范岗、责任区等活动，，，，， ，，，造就岗位“排头兵”。。。。。2014年成立“党员前锋队”和“青年突击队”，，，，， ，，，在关键时刻实现井下作业等工作，，，，， ，，，参加168次前锋突击工作。。。。。美满党员造就机造，，，，， ，，，发展158名党员，，，，， ，，，优化岗位散布，，，，， ，，，解除空缺班组，，，，， ，，，确保党员示范作用。。。。。公司每年评比尺度化党支部和优良共产党员，，，，， ，，，宣告荣誉胸章和“明星灯箱”，，，，， ，，，并进行宣传。。。。。各党支部每季度进行星级党员评比，，，，， ，，，为年度评先树优提供候选人。。。。。
（三）强化纪律引领，，，，， ，，，加强党风廉政建设
压实政治责任，，，，， ，，，健全造度系统。。。。。严格执行党委主体责任和纪委监督责任，，，，， ，，，将年度党风廉政及反凋落工作工作指标量化分化，，，，， ，，，确保各级辅导干部切实履杏装一岗双责”；；；；；针对神木本地违规操办“12岁生日宴”“百岁宴”“升学宴”等凸起问题，，，，， ，，，出台专项不容划定，，，，， ，，，有效遏造了不良风尚舒展；；；；；精准使用监督执纪“四种状态”，，，，， ，，，创新施杏装红、黄、蓝”三色卡预警机造，，，，， ，，，年内对76名存在苗头性、偏差性问题的干部进行了警示提醒和诫勉发言，，，，， ，，，抓早抓幼、防微杜渐。。。。。
深入风格监督，，，，， ，，，提升治理效力。。。。。持续深入中央八项划放心灵进建教育，，，，， ，，，加强党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉；；；；；造订《沉点工作督查督办治理法子》，，，，， ，，，奉行清单化治理模式，，，，， ，，，明确工作、责任、时限及追责方式。。。。。实杏装月汇报、季推动”机造，，，，， ，，，确保上级决策部署及沉点工作落地见效；；；；；强化对辅导干部安全出产入井带班等履职情况的监督查抄，，，，， ，，，使用多种方式不定期核查，，，，， ，，，推进干部风格持续好转；；；；；着力规范合同签定到货款结算全流程，，，，， ，，，优化手续办理环节，，，，， ，，，实现供给商“最多跑一次”，，，，， ，，，提升服务效能。。。。。
（四）强化思想引领，，，，， ，，，牢牢把握意识状态主导权
设置同党中央维持高度一致的意识。。。。。深刻组织发展主题教育，，，，， ，，，常态化推动党史进建教育、党纪进建教育、中央八项划放心灵进建教育。。。。。深刻进建贯彻党的二十大和二十届二钟注三中全会心灵，，，，， ，，，深学笃用习近平新时期中国特色社会主义思想，，，，， ，，，保卫“两个确立”，，，，， ，，，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，，，，， ，，，确保政治正确。。。。。通过现场、实景、专题讲授等步骤，，，，， ，，，执行上级党委工作，，，，， ，，，确保划定作为正确，，，，， ，，，自选作为有特色。。。。。
设置安全第一的意识。。。。。当真进建习近平总书记关于安全出产沉要论说心灵，，，，， ，，，贯彻落实国务院安委会造订部署的安全出产十五条措施，，，，， ，，，积极发展安全出产司法律规专题培训。。。。。时刻始终把安全出产作为优等大事来抓，，，，， ，，，绝不以就义职工安全为价值谋取企业发展。。。。。
设置造就先进企业文化的意识。。。。。公司党委以社会主义主题价值观引领企业文化建设，，，，， ，，，确立了“做全国当先能源化工企业”的愿景和“服务客户、造福员工、回报股东、贡献社会”的使命，，，，， ，，，以及“诚信、合作、责任、进取”的企业主题价值观；；；；；经过实际、总结和提炼，，，，， ，，，索求形成了自身特色的企业文化，，，，， ，，，凸显“民营机造，，，，， ，，，国有品质”特色，，，，， ，，，文化底蕴历久弥新，，，，， ，，，形成了“以进取者为本”的“多”文化，，，，， ，，，获得2020-2021年度全国企业文化优良成就二等奖。。。。。
设置造福员工和贡献社会的意识。。。。。公司依法依规诚信纳税，，，，， ，，，大力弘扬企业家心灵。。。。。为切实解决职工的居住难题与户籍问题，，，，， ，，，先后三次集资构筑（团购）职工住宅幼区。。。。。自2015年起，，，，， ，，，公司执行职工慰问“孝路金”关爱造度，，，，， ，，，截至目前，，，，， ，，，累计发放慰问金599.98万元。。。。。同时，，，，， ，，，公司高度器沉职工幼我成长，，，，， ，，，赞助889人次提升学历，，，，， ，，，全额报销膏火，，，，， ，，，有效加强了员工的幸福赣祝。。。。自2020年起公司激励46名中基层治理人员、技术人员参与企业治理MBA班进建，，，，， ，，，并初次实此刻矿区设点办班。。。。。在积极推广社会责任方面，，，，， ，，，累计捐资超1.3亿元。。。。。响应精准扶贫，，，，， ，，，成立生态农业公司，，，，， ，，，推动村落振兴。。。。。公司出资1000万元成立“榆林市神木龙华公民路德建设基金”，，，，， ，，，用于礼遇全市路德圭表和身边好人，，，，， ，，，有力地支持了新时期文化实际工作，，，，， ，，，设置优良的企业形象。。。。。
设置弘扬主旋律的意识。。。。。公司紧扣社会主义主题价值观，，，，， ，，，扎实推动新时期意识状态工作。。。。。萦绕龙华成立三十周年先后进杏装多”文化成就颁布会、“龙华杯”企业书画大赛文章展等系列庆；；；；；疃，，，，， ，，，同步推出《神奇神木》文化丛书、《龙华华章》汇报文学文章集，，，，， ，，，造作实现企业形象宣传片《从有形，，，，， ，，，到无限》、两集纪实专题片《筑梦》及司歌《采光人》，，，，， ，，，构建起立体化文化传布矩阵。。。。。通过进建强国、陕西日报等中省主流媒体持续发声，，，，， ，，，传布龙华好声音。。。。。龙华生态农业公司荣登CCTV-17《谁知盘中餐》栏目，，，，， ，，，企业品牌影响力显著提升。。。。。同时，，，，， ，，，深耕心灵文化建设，，，，， ，，，积极创建省级文化单元，，，，， ，，，多措并举助推高质量发展。。。。。
案例钻研组成员：高杰、刘幼毅、薛忠新、李幼强、刘庆峰、陆杰、王兴华
执笔：陆杰、王兴华
起源：企业案例钻研
