早晨的陕北高原，，，，，，薄雾渐散 。。 。。。韩家湾煤炭公司综采队值班室里，，，，，，技术骨干刘强正带着几名年轻徒弟复盘前一天的工作 。。 。。。这样的场景，，，，，，在公司各区队早已成为常态——在这片热土上，，，，，，人才与企业的“双向奔赴”，，，，，，每一天都在悄然演出 。。 。。。
走进韩家湾煤炭公司的实训基地，，，，，，瓦斯查抄工、综采维建电工等六大主题工种的实训设备一应俱全 。。 。。。公司全面推动“竞技提技”人才造就模式，，，，，，以赛促学、以赛促练 。。 。。。从公司内部的技术技术大赛，，，，，，到承办陕北矿业公司“星火杯”职工技术大赛，，，，，，一批批青年技术骨干在赛场上崭露头角 。。 。。。全国煤炭行业技术大家8名、技术能手7名、陕西省技术能手2名……一批批优良人才持续涌现，，，，，，为企业发展积储起强劲动能 。。 。。。
人才引得进、育得出，，，，，，更要留得住 。。 。。。在韩家湾煤炭公司，，，，，，留才的法门藏在一个个细节里 。。 。。。薪酬分配向一线、关键岗位和骨干职工倾斜，，，，，，采掘一线职工收入稳步提升，，，，，，这是最直接的激励 。。 。。。近年来，，，，，，百余名职工实现学历提升，，，，，，技术等级得到提升，，，，，，公司累计发放素质提升激励工资达数十万元 。。 。。。
比物质激励更动人的，，，，，，是那份润物无声的关切 。。 。。。公司充分保险职工各项权利：在劳动保唬；；；；び闷贩⒎派希，，，，深刻基层听取定见，，，，，，让职工穿得舒服、用得安心；；；；；；增设中医科诊疗室，，，，，，将健全服务送到职工身边；；；；；；建设蔬菜大棚、开设爱心托管、构筑充电车场……一项项暖心实事接连落地，，，，，，职工的凝聚力和向心力更强了 。。 。。。
落日西下，，，，，，综采队的班后会刚刚实现，，，，，，刘强合上笔记本，，，，，，和徒弟们一路走出进建室 。。 。。。从精准引才到多元育才，，，，，，从用心留才到科学用才，，，，，，韩家湾煤炭公司始终萦绕一个主题——让每一名职工都能在这里找到归属赣注获得赣注成就感 。。 。。。而这，，，，，，正是人才与企业双向奔赴最动人的注脚 。。 。。。（赵佳浩）
